会议指出，干部提任和岗位调整是正常的组织程序，是促进新时代法院队伍健康良性发展的有效举措。新提任和调整的要珍惜组织信任★■◆◆★、不负组织重托，尽快进入工作角色■■★◆◆★，挑起工作重担，积极履职尽责，做好新旧岗位工作交接，确保各项工作有序衔接，要进一步增强责任感和使命感，在新的岗位上展现新作为、体现新担当★◆■★。

　　8月23日，海北中院组织近期新提任调整干部召开集中谈话会■◆■■■，立案庭★◆■★★、民事审判第一庭全体干警、部门负责人和分管院领导参加会议，院党组成员、政治部主任尚文英主持会议■★★，院党组书记、院长马文全出席并讲话◆■。

　　会议要求◆★◆■，一要把准政治方向，坚守政治立场■■。自觉把深刻领会“两个确立”的决定性意义■◆★，坚定“四个自信★■★★◆◆”■◆★★■，做到“两个维护”作为最高的政治要求，筑牢政治忠诚◆◆◆■★■，坚定理想信念，做到理论学习不虚空，把握大局不偏离，贯彻落实不走样◆◆■★。二要牢记司法为民，扎实履职尽责。要坚决扛起主责主业的担子，不断提升业务能力和专业素养，始终坚持“以人民为中心■★■”的司法理念，践行司法为民宗旨，依法能动履职、实干进取，主动融入大局。持续强化团结协作能力和干事创业激情，同心同向把部门各项工作抓实抓细，抓出成效。三要坚持以上率下，树立新风正气。要力戒、官僚主义，坚持刀刃向内◆◆、做到严以律己◆★■◆◆，弘扬新风正气◆■，要坚持做好表率◆◆■◆、锤炼作风◆◆★★，时刻高悬规矩的明镜，紧握纪律的戒尺，知晓做事的尺度，以上率下做出“好样子”◆■◆★★◆、树立★◆◆“好形象◆■■◆■■”。